¿Piensas que no trabajas lo suficiente? Grecia aprobó una ley para crear la semana laboral de 48 horas. Esto ha causado indignación en varios círculos sociales.
Puntos Clave
- Esta medida viene después de una gran crisis económica.
- La medida entró en vigor el pasado 1° de julio.
- Grecia es uno de los países con peores sueldos en la Unión Europea.
¿Qué pasó?
Se trata de la nueva ola de ajustes del gobierno de Kyriakos Mitsotakis, primer ministro de Grecia. Esta consiste en aumentar las horas que se trabajan cada semana, hasta 48 horas y seis días a la semana. Por suerte para los griegos, esto solo aplicará a empresas privadas que operan las 24 horas del día. Además se ofrecerá un aumento del 40% para aquellos que trabajen días adicionales o hasta 115% si el día adicional es domingo o feriado.
Esto, según el gobierno, creará un ambiente más competitivo, además señalan que es una necesidad debido a los desafíos únicos a los que se enfrenta el país. Se estima que durante la crisis económica de 2009 más de 500,000 jóvenes dejaron el país en busca de mejores oportunidades.
Todo esto ha causado enojo dentro de la sociedad.
Protestas
Se organizaron varias protestas por parte de sindicatos de trabajadores. Los protestantes critican que estas medidas benefician solo a las empresas y que los trabajadores se verán afectados.
Muchos trabajadores temen que estos horarios lentamente se extiendan a otros sectores laborales. Otros dicen que estas medidas no ayudan a vencer las malas prácticas laborales, solamente las normalizan.
La otra propuesta, la semana de cuatro días
Mientras que Grecia está incrementando las horas de trabajo, otros países buscan reducirla. Se han hecho varios experimentos en varias partes del mundo con resultados positivos. De todos los países que han experimentado, únicamente Bélgica ha dado a los trabajadores el derecho de solicitar una semana laboral de cuatro días, aunque con horas extra.
También Japón hay una recomendación gubernamental a las empresas para la semana de cuatro días. Aunque no suene muy efectivo, empresas como Microsoft Japón han aceptado este modelo. En Reino Unido se han hecho varios experimentos sobre el tema, que han hecho que más de 50 empresas se cambien a este modelo.
Algunos de los beneficios de la semana de cuatro días son: Los trabajadores están más motivados y contentos, reaizan la misma cantidad de trabajo y están más concentrados. Los mayores desafíos son: Implementar este modelo, la distribución del trabajo, no es efectivo en todos los campos laborales y es difícil de administrar.
¿Te gustaría trabajar cuatro días a la semana por menos salario? ¿O seis días ganando más? ¿Cuál de los dos modelos de semana laboral crees que sea más efectivo? ¿Cuál prefieres?
