Reparto de Utilidades en México, conoce tu derecho y cuanto te toca

Reparto de Utilidades en México, conoce tu derecho y cuanto te toca

Estamos a punto de llegar al momento en el cual uno se vuelve partícipe de las utilidades de la empresa. Se trata del Reparto de Utilidades. Ahora toca saber cuanto te toca y hasta qué día tienen para darte lo que te toca

¿De qué se trata el reparto de utilidades?

  • Se trata del capítulo VIII de la ley federal del trabajo
  • De los artículos 117 al 131. Donde se describe cómo los trabajadores deben de recibir utilidades de su empresa. 
  • La fecha de entrega está fijada para los 60 días después a la entrega de impuestos anuales

¿Qué es lo que debemos de saber sobre el reparto de utilidades?

El reparto de utilidades es uno de los derechos constitucionales de los cuales gozamos los Mexicanos. De acuerdo a esta tenemos el derecho a recibir una cantidad de las ganancias totales de la empresa. Claro, no es tán sencillo como recibir una cantidad del dinero que ganó tu jefe. Aquí hay más detalles al respecto

El reparto de utilidades principalmente está pensado para cierto grupo de trabajadores y empresas. En particular aquellos trabajadores que hayan laborado más de 60 días en dicha empresa están considerados para esto. De una manera similar, el trabajo doméstico, administradores, gerentes generales y aquellos que sean remunerados por medio de honorarios y no tengan una relación laboral estricta no están incluidos. 

Además, las empresas participantes deben de haber generado utilidades netas mayores a los 300,000 pesos que además hayan estado en funcionamiento más de un año. De una manera similar, el Instituto Mexicano del Seguro Social, instituciones culturales o de beneficencia, con fines humanitarios o sin fines de lucro están exentas de esta regla. 

¿Cuánto debo de recibir y cuando llega el Reparto de Utilidades?

A la fecha se ha establecido que la cantidad a repartir es del 10% de las utilidades netas. Este porcentaje se divide en 2, los cuales son repartidos de la siguiente manera: La primera mitad se reparte de manera igual entre los trabajadores a razón de la cantidad de días que han trabajado durante el año

La segunda mitad se reparte por la cantidad de salarios que han sido dados a lo largo del año. Para personas que prestan servicios a una empresa, ellos deben de recibir su Reparto de Utilidades el 30 de Mayo. Mientras tanto, aquellos que trabajan para una persona particular, tienen hasta el 29 de junio

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